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嚴(yán)守“五個不直接分管” 以制度剛性筑牢廉政防線

周佐勝(葉周花商標(biāo))

<p class="ql-block">《嚴(yán)守“五個不直接分管” 以制度剛性筑牢廉政防線》</p><p class="ql-block">作者:周佐勝</p><p class="ql-block">五權(quán)分掌守綱堤,</p><p class="ql-block">不使權(quán)私亂政蹊。</p><p class="ql-block">正職監(jiān)航明大局,</p><p class="ql-block">副職履職盡精微。</p><p class="ql-block">集體決策循章走,</p><p class="ql-block">末位表態(tài)照規(guī)依。</p><p class="ql-block">清風(fēng)筑牢廉政線,</p><p class="ql-block">秉公用權(quán)向旭輝。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,其權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范與否,直接關(guān)乎黨風(fēng)廉政建設(shè)成效,關(guān)乎一方發(fā)展大局。深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重大部署,嚴(yán)格執(zhí)行“五個不直接分管”制度,是扎緊權(quán)力籠子、從源頭上防范廉政風(fēng)險的關(guān)鍵舉措,更是各級黨政機(jī)關(guān)必須堅(jiān)守的政治要求和工作底線。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">“五個不直接分管”制度有著堅(jiān)實(shí)的中央頂層設(shè)計(jì)依據(jù),并非地方自選動作,而是必須不折不扣執(zhí)行的中央精神。黨的十八屆三中全會明確提出規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限、加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督的總要求;2021年黨中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,將分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)作為核心要求,為分權(quán)監(jiān)督定下根本遵循;自2014年起,中央紀(jì)委國家監(jiān)委正式推廣“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、行政審批、物資采購五項(xiàng)工作,各地?fù)?jù)此細(xì)化落實(shí),讓這一制度成為監(jiān)督“一把手”的硬標(biāo)準(zhǔn)。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">落實(shí)“五個不直接分管”,核心是厘清權(quán)力邊界,構(gòu)建“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、末位表態(tài)”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。這一制度并非弱化“一把手”責(zé)任,而是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,把“直接管具體”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c(diǎn)抓監(jiān)管”。人事工作杜絕“一言堂”,讓干部選拔任用在民主集中制下規(guī)范推進(jìn);財(cái)務(wù)工作扎緊資金口子,讓大額支出、預(yù)算安排在制度框架內(nèi)陽光運(yùn)行;工程建設(shè)、物資采購斬?cái)嗬孑斔玩湕l,讓招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施全程受監(jiān)督;行政審批杜絕“人情審批”,讓行政許可、執(zhí)法監(jiān)管依法公開開展。正副職各負(fù)其責(zé)、相互制約,讓“一把手”從繁瑣具體事務(wù)中解脫,集中精力統(tǒng)籌全局、督促落實(shí),形成權(quán)責(zé)清晰、監(jiān)督有效的工作格局。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">制度的生命力在于執(zhí)行,“五個不直接分管”的落地見效,關(guān)鍵在真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。各級黨政機(jī)關(guān)要提高政治站位,將這一制度作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手,結(jié)合本地本單位實(shí)際細(xì)化實(shí)施細(xì)則,明確分管職責(zé)、工作流程和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),確保制度無死角、全覆蓋。要強(qiáng)化集體決策,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,“一把手”堅(jiān)持末位表態(tài),杜絕個人或少數(shù)人說了算。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要扛起監(jiān)督責(zé)任,將“五個不直接分管”執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查和考核評價的重要內(nèi)容,對搞變通、打折扣、執(zhí)行不到位的,及時提醒整改、嚴(yán)肅追責(zé);對利用權(quán)力插手具體工作、搞利益輸送的違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決從嚴(yán)查處,以剛性監(jiān)督確保制度剛性執(zhí)行。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">風(fēng)清則氣正,氣正則業(yè)興。落實(shí)“五個不直接分管”制度,是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范廉政風(fēng)險的有效途徑,更是營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的必然要求。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守制度、用制度,樹立正確權(quán)力觀,始終秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán);各級領(lǐng)導(dǎo)班子要凝聚共識、協(xié)同發(fā)力,以制度建設(shè)筑牢廉政防線,讓權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障!</p><p class="ql-block">作于2026年6月2日富苑</p>
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