<p class="ql-block"> 為進(jìn)一步規(guī)范離退休干部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，阜新市分行嚴(yán)格按照上級(jí)行關(guān)于離退休干部統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)部署要求，精心組織、周密安排，全面保證離退休干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)自查工作質(zhì)量。</p> <p class="ql-block"> 本次專(zhuān)項(xiàng)自查堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，采取檔案對(duì)賬、系統(tǒng)比對(duì)、臺(tái)賬核驗(yàn)、邏輯校核四維核查方式，全覆蓋、無(wú)死角梳理離退休干部人員基本信息、醫(yī)療待遇、工資待遇、家庭信息等全部統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，確保自查不走過(guò)場(chǎng)、不漏一項(xiàng)、不差一條。</p> 逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)核查，從嚴(yán)把脈年報(bào)數(shù)據(jù)實(shí)情 <p class="ql-block"><b> 深挖檔案溯源，嚴(yán)把基礎(chǔ)信息“源頭關(guān)”。</b>以人事檔案、離退休審批表、戶(hù)籍信息為原始依據(jù)，逐人逐項(xiàng)核對(duì)姓名、出生年月、參加工作時(shí)間、職務(wù)職級(jí)、政治面貌等基礎(chǔ)信息。逐條校驗(yàn)系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)與紙質(zhì)檔案、人員實(shí)況是否一致，重點(diǎn)排查漏填、錯(cuò)填、滯后更新等問(wèn)題，做到一人一檔、一數(shù)一源、賬實(shí)相符。</p><p class="ql-block"><b> 對(duì)標(biāo)政治標(biāo)尺，嚴(yán)把待遇落實(shí)“精準(zhǔn)關(guān)”。</b>緊扣政治待遇、生活待遇政策標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照工資臺(tái)賬、醫(yī)療保障、走訪(fǎng)慰問(wèn)檔案，全面核查退休費(fèi)發(fā)放、待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格校驗(yàn)數(shù)據(jù)口徑、金額標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。</p><p class="ql-block"> <b>健全日常管控，嚴(yán)把基礎(chǔ)管理“長(zhǎng)效關(guān)”。</b>梳理完善資料歸檔、數(shù)據(jù)備份、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)工作。針對(duì)日常臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、報(bào)表資料分類(lèi)歸檔、歷史數(shù)據(jù)留存?zhèn)浞萸闆r開(kāi)展自查，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化管理根基。</p> 深查細(xì)照檢視，梳理查擺工作短板弱項(xiàng) <p class="ql-block"> 阜新市分行數(shù)據(jù)整體真實(shí)準(zhǔn)確、流程規(guī)范有序，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，仍存在細(xì)微短板：<b>一是</b>統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)精研度不足，對(duì)標(biāo)更完整更全面信息，填報(bào)精細(xì)化有待提升。<b>二是</b>信息動(dòng)態(tài)更新不及時(shí)，個(gè)別人人員住址、聯(lián)系方式變動(dòng)后，臺(tái)賬與系統(tǒng)同步更新存在輕微滯后。<b>三是</b>數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘不夠深入，重填報(bào)上報(bào)、少分析運(yùn)用，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)決策、優(yōu)化服務(wù)的作用發(fā)揮不足。</p> 靶向措施整改，努力提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效 <p class="ql-block"> <b>以學(xué)促能強(qiáng)隊(duì)伍，筑牢統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基本功。</b>常態(tài)化開(kāi)展統(tǒng)計(jì)政策、指標(biāo)口徑、系統(tǒng)操作、報(bào)表邏輯學(xué)習(xí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)范，吃透填報(bào)要求、理清統(tǒng)計(jì)邊界，提升工作精準(zhǔn)填報(bào)、獨(dú)立審核、邏輯研判能力。</p><p class="ql-block"><b> 動(dòng)態(tài)管控補(bǔ)短板，織密信息數(shù)據(jù)更新網(wǎng)。</b>建立人員變動(dòng)及時(shí)報(bào)備機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員變化、待遇調(diào)整、信息變更第一時(shí)間同步更新，從源頭上杜絕數(shù)據(jù)滯后偏差。</p><p class="ql-block"> <b>深挖應(yīng)用賦效能，激活統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“生命力”。</b>轉(zhuǎn)變“重填報(bào)、輕分析”工作思維，依托年報(bào)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判離退休干部結(jié)構(gòu)、需求特點(diǎn)、服務(wù)短板，以數(shù)據(jù)支撐政策落地、優(yōu)化服務(wù)舉措、謀劃重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作從“被動(dòng)填報(bào)”向“主動(dòng)賦能”轉(zhuǎn)變。</p><p class="ql-block"> 阜新市分行將以此次專(zhuān)項(xiàng)自查為契機(jī)，保證整改成效、健全長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)規(guī)范離退休干部統(tǒng)計(jì)全流程管理，不斷提升數(shù)據(jù)真實(shí)性、規(guī)范性、實(shí)用性，為新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐。</p>
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