<h3>7月24日，今年首個養(yǎng)老金調整方案誕生了，這個方案就是山東方案。這是繼山東去年首個發(fā)布養(yǎng)老金調整方案后，今年再次成為首個方案的發(fā)布者。調整采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，調整標準是多少呢？到齡補貼果真取消了嗎？滿70歲能多漲嗎？一起解讀下。</h3></br><h3><h3>山東上調2025年養(yǎng)老金</h3></br></h3></br><h3>調整標準是養(yǎng)老金調整方案的最核心內容，具體調整標準是多少呢？</h3></br><h3>第一，定額調整27.3元，去年的標準是32.6元，下降了5.3元，降幅16%；</h3></br><h3>第二，工齡掛鉤調整，工齡單價采用階梯式單價，分別為0.4元、0.5元、0.6元、0.7元、0.8元，去年對應的標準分別為0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元，去年的最低標準是今年的最高標準。</h3></br><h3>第三，養(yǎng)老金掛鉤調整，掛鉤比例為056%，去年為0.9%，下降了0.34%，降幅38%。</h3></br><h3>第四，高齡傾斜調整，滿70歲增加30元，70歲以后每年增加2元。高齡傾斜方面發(fā)生了較大變化，且高齡傾斜的方式也發(fā)生了較大變化，因此去年和今年的標準沒有辦法進行比較，但是從上調效果看，今年改變后的高齡傾斜比去年的調整標準起步高很多，對高齡老人來說， 按照今年的高齡傾斜政策，能上漲更多的高齡養(yǎng)老金。</h3></br><h3> <h3><h3>到齡補貼取消了，滿70歲能多漲嗎？</h3></br></h3></br><h3>大家都已經發(fā)現了，今年山東方案中關于到齡補貼的內容，已經取消了。</h3></br><h3>在去年的養(yǎng)老金調整方案中，針對企退人員，到齡70歲、75歲、80歲，分別增加290元、190元、360元的養(yǎng)老金，有補繳歷史的企業(yè)退休讓人員和機關事業(yè)單位退休人員，也都有不同標準的到齡補貼，</h3></br><h3>山東方案的高齡門檻是70歲，對應企業(yè)退休人員來說，滿70歲至少可以增加30元的高齡傾斜養(yǎng)老金，但是已經無法享受每月增加290元的到齡補貼了。而到齡75歲的退休人員，已經至少享受了一次70歲的到齡補貼，而超過75歲的人，至少享受了兩次的到齡補貼，而今年符合到齡70歲的人，本來也應該能漲290元，但是現在到齡待遇取消了，因此290元的到齡補貼也就不存在了。</h3></br><h3><h3>綜上所述</h3></br></h3></br><h3>7月24日，山東發(fā)布了2025年首個養(yǎng)老金調整方案，由于到齡補貼取消了，因此滿70歲的人除了能享受高齡傾斜外，已經沒有機會再去享受到齡補貼待遇。其實這項政策的取消是早晚的事，比較到齡補貼不是大眾化的待遇，與全國其他省市的養(yǎng)老金調整方案差別太大，收到很多人的詬病，現在取消了，以后也就沒有爭議了，從長遠來看，取消是一件好事，你說呢？#優(yōu)質圖文扶持計劃#</h3></br><h3> <a href="https://ml.mbd.baidu.com/r/1GBKWPHrBuM?f=cp&rs=170375715&ruk=IJwXKUlPyyrXTnzWjdu3qg&u=d420c4faae24caf0" >查看原文</a> 原文轉載自ml.mbd.baidu.com,著作權歸作者所有
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