推進(jìn)酒店管理新模式，創(chuàng)新經(jīng)營改革新思路

世紀(jì)華天大酒店

1月6日下午，北京世紀(jì)華天大酒店召開崗編員推進(jìn)會議暨2021年第一屆酒店工會會員代表大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)股份公司三項制度改革會議精神，正式開啟酒店管理新模式。酒店黨支部書記鄢梅芳同志出席了會議并做了動員講話，行政人力資源總監(jiān)王晚平、餐飲總監(jiān)駱宗禾、銷售總監(jiān)李峰及全體工會會員參加了會議。 【議程第一項】 行政人力資源總監(jiān)王晚平同志宣讀相關(guān)文件，通過詳細(xì)講解，用通俗易懂的方式明確了職級管理、崗位職責(zé)以及績效考核管理規(guī)定，針對員工朋友們最感興趣的薪酬方案一一答疑解惑，會議進(jìn)行中大家積極提問，認(rèn)真筆記，現(xiàn)場氣氛一度熱情高漲，紛紛表示:新政策新福利，工作更有干勁！ 【議程第二項】 酒店黨工團(tuán)專干李美同志主持工會會員大會，會議舉手表決并全員通過崗編員政策在酒店落地實施。 【議程第三項】 酒店黨支部書記、總經(jīng)理鄢梅芳同志作指示。 鄢梅芳總經(jīng)理在會議上向長期以來在酒店辛勤工作的員工朋友們表示衷心的感謝，向支持酒店工作的家屬們表示崇高的敬意！在當(dāng)前疫情局勢相對緊張的環(huán)境下，務(wù)必做好各項防疫措施，定期核酸檢查，相信政府相信集團(tuán)，抗疫終將取得勝利！同時對酒店實施崗編員管理新模式提出五個要求，即崗編員改革宗旨，一切均以員工為中心，實施嚴(yán)格選人、育人和用人，培養(yǎng)出有專業(yè)技能的人才，使酒店保持高質(zhì)量發(fā)展。所有在崗員工均需履職盡責(zé)，服從管理，聽從工作安排。酒店將秉承科學(xué)設(shè)置、因事設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡高效，人盡其才、才盡其用，按崗聘用、規(guī)范管理以及公開公平公正的管理原則，樹立標(biāo)桿和績效考核，嚴(yán)格執(zhí)行能者上、平者讓、庸者下！最后酒店將全面貫徹精細(xì)化管理，倡導(dǎo)集思廣益、敢于創(chuàng)新來提高酒店整體美感，為賓客提供雅致舒心的服務(wù)。 改革是適應(yīng)行業(yè)高速發(fā)展的必經(jīng)之路，鄢總寄語廣大員工朋友:在工作中要練就過硬技能，干一行，愛一行，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定服務(wù)信念，打拼出屬于自己的職業(yè)生涯！