【人文李家山】三步發(fā)力，為基層黨建領(lǐng)航聚力

黨政辦

<h3>　　2020年，是脫貧攻堅的決勝之年，是全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“組織體系建設(shè)三年行動”的關(guān)鍵之年。為進一步加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，夯實基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升農(nóng)村基層黨建工作水平，李家山鎮(zhèn)黨委積極創(chuàng)新工作方式，三步發(fā)力，切實推動基層黨建各項任務(wù)齊頭并進、彰顯特色、富有成效、走在前列。</h3> 齊步走，強化引領(lǐng)力 <h3>　　鎮(zhèn)黨委始終將黨的政治建設(shè)作為重要工作來抓，突出黨建引領(lǐng)，堅持抓黨建促扶貧、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促鄉(xiāng)村振興，推動基層黨建工作與精神文明、掃黑除惡等重點工作緊密結(jié)合，通過“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”把全鎮(zhèn)各黨組織黨建工作作為一個有機整體統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌推進，推動基層黨建“齊步走”。</h3> <h3><b>　　統(tǒng)一部署，積聚動能。</b>今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持每月組織召開一次黨建工作推進會，傳達上級會議要求、通報工作開展情況、安排部署當(dāng)前重點工作，推動工作落實。堅持每季度組織開展一次黨務(wù)知識培訓(xùn)會，不斷提升黨支部書記和黨務(wù)干部能力素質(zhì)。同時，鎮(zhèn)黨委著重對重點村、弱村黨支部書記落實“三會一課”制度、主題黨日等基礎(chǔ)黨建工作進行“一對一”指導(dǎo)、“手把手”教方法，不斷積聚“書記抓黨建”的工作動能，提升黨建工作水平。</h3> <h3><b>　　統(tǒng)一思路，凝聚共識。</b>年初，鎮(zhèn)黨委以全新的視野和思路全方位、多角度謀劃黨建工作，結(jié)合實際，采取“12115”工作法，制定《李家山鎮(zhèn)2020年黨建工作思路》，進一步激發(fā)基層組織活力，夯實黨建引領(lǐng)基層治理基礎(chǔ)。同時，組織開展“年初相約話黨建”活動，各黨支部結(jié)合實際情況就如何抓好黨建鞏固脫貧成效及目前存在的突出問題，熱切討論、交流經(jīng)驗、取長補短、互學(xué)互促，共話黨建工作、共理黨建思路、共謀黨建發(fā)展，為今后全鎮(zhèn)各黨組織黨建工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。</h3> <h3><b>　　統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，匯聚合力。</b>鎮(zhèn)黨委將嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴格黨員教育管理作為檢驗主題教育成果的一項重要抓手，重點打造河灣村黨支部落實“三會一課”制度觀摩點，就黨員大會、支委會召開進行現(xiàn)場模擬演練，工作檔案整理進行觀摩學(xué)習(xí)，互相交流經(jīng)驗，查找不足，全面推動“三會一課”制度落實標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。同時對各黨支部黨員形象欄、公開承諾欄、學(xué)習(xí)園地等活動室內(nèi)容按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求進行更換，加強陣地建設(shè)，營造黨建工作氛圍，不斷增強黨員的組織認同感和歸屬感。</h3> 正步走，提升組織力 <h3>　　為全面提升各黨支部組織力，構(gòu)建更加科學(xué)合理的工作格局，鎮(zhèn)黨委建立三套機制，從工作安排、責(zé)任落實、工作考核三個方面強化措施，助力基層黨建“正步走”。</h3> <h3>　　<b>在工作安排上，實行“月初安排部署、月中跟蹤落實、月末督查通報”工作機制。</b>每月初對黨建工作重點進行清單式安排部署，月中跟蹤落實工作成效，月末督查通報推進情況，確?；鶎狱h建真抓真干、真正落細落實。</h3> <h3>　　<b>在責(zé)任落實上，實行“區(qū)域化黨建”責(zé)任機制。</b>從村黨支部書記、第一書記（包保干部）、包村干部、黨政辦黨務(wù)干部、分片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要負責(zé)人“七個層面”落實黨建責(zé)任，將全鎮(zhèn)35個黨支部劃分為2個大區(qū)域，在鎮(zhèn)黨委書記的統(tǒng)籌安排下，由鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員分區(qū)域抓落實，同時下分4個小區(qū)域，分別指派4名黨建指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)、督查黨支部黨建工作開展情況，構(gòu)建“書記抓總、分片監(jiān)督、跟蹤問效、協(xié)同配合、共同發(fā)力、支部落實”的“七級”區(qū)域化黨建責(zé)任體系，真正實現(xiàn)黨建工作“閉環(huán)”管理。</h3> <h3>　　<b>在工作考核上，實行“四星評定”考核機制。</b>根據(jù)每月黨建工作督查通報情況，對各黨支部工作實績進行綜合排名，并設(shè)立黨建工作星級評定公開欄公示排名結(jié)果，對排名第一的給予“紅色星”，排名第二的給予“粉色星”，排名倒數(shù)第一的給予“黑色星”，倒數(shù)第二的給予“黃色星”，通過重點抓“前二后二”，倒逼責(zé)任落實，促進黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力再提升。同時，將“獲星情況”作為本年度黨建工作考核的“唯一”標(biāo)準(zhǔn)，不斷激勵引導(dǎo)各黨支部真正將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。</h3> 跑步走，增強戰(zhàn)斗力 <h3>　　今年以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用，力促把黨建成效轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展資源，傾力打造“一星兩園三融合”黨建品牌，申報實施全縣“一星兩園三帶”黨建引領(lǐng)壯大村集體經(jīng)濟綜合體項目，持續(xù)用力提升黨建品牌效能，為基層黨建工作注入新活力，實現(xiàn)基層黨建“跑步走”。</h3> <h3>　　<b>打造6個“示范點”，</b>著力打造眾榮聯(lián)合社黨支部“黨旗紅、產(chǎn)業(yè)興”黨建示范點、崗岔村“建強支部堡壘，服務(wù)鄉(xiāng)村振興”黨建示范點、柳樹莊村“黨支部結(jié)對共建，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展”示范點、馬營村打造“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)路”示范點、漢水溝村打造“黨旗飄揚饃饃紅”示范點、李家山村打造“紅色領(lǐng)航鄉(xiāng)村美”示范點。</h3> <h3>　　<b>強化3個“深融合”，</b>鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)，推動基層黨建與脫貧攻堅、集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興深入融合，努力打造“黨支部+青繡基地+手工創(chuàng)意坊+貧困戶”青繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和“黨支部+產(chǎn)業(yè)中心+品牌形象店+貧困戶”的漢水溝饃饃產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、“黨支部+合作社+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+金融”食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，培育壯大集體經(jīng)濟，持續(xù)鞏固脫貧成果，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興。同時對照中央巡視反饋及“兩不愁三保障”突出問題，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣查擺問題，補針點睛，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，并及時納入問題清單，對標(biāo)對表，以“精心繡花”的功夫確保真改實改。</h3> <h3>　　<b>建立5類“細臺賬”，</b>按照農(nóng)村黨員年齡、文化程度、身份及其從業(yè)情況，鎮(zhèn)黨委堅持從實際出發(fā)，積極探索體現(xiàn)黨員個性發(fā)展、人文關(guān)懷、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的分類管理辦法，建立黨員分類臺賬，充分發(fā)揮支委委員作用，明確各黨支部指定一名支部委員作為黨員聯(lián)系人，給外出黨員、老黨員每月送學(xué)一次，規(guī)定黨支部書記每季度主動聯(lián)系一次，及時掌握黨員的近期工作和思想狀況。同時，通過建立微信群等信息手段及時分享心得體會、暢談學(xué)習(xí)感悟，使流動黨員隨時隨地都能參加組織生活，納入組織管理，得到組織關(guān)懷。</h3>