<p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 在力戒形式主義、官僚主義上，山西分行堅持<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">“小切口”整治，創(chuàng)新化開展。12月16日《城市金融報》以《標(biāo)本兼治破“兩風(fēng)”》為</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">題對我行專項整治活動進(jìn)行了報道。</span></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 一是安排部署突出“實”字。制定《方案》力圖讓</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">下級行一看就能懂，拿上就能用，真正為基層減負(fù)。</span></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 二是推進(jìn)突出“嚴(yán)”字。通過“回頭</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">看”，緊盯老問題、減少存量；通過對照調(diào)研、自查以及信訪核查等渠道，發(fā)現(xiàn)新問</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">題、遏制增量。全年查找“形式主義、官僚主義”問題34個，對24個責(zé)任人進(jìn)行了處</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">理。</span></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 三是開展形式突出“新”字。形式主義、官僚主義現(xiàn)象在基層但根源在上面，為精</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)，我們創(chuàng)新方式，面向省分行本部及各二級分行本部開展匿名問卷調(diào)</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">查，多角度征集省分行各部門的形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)及相關(guān)工作建議。收回</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">了2974份有效問卷，收集問題303個，建議145條。</span></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 四是宣傳引導(dǎo)突出“廣”字。在充分</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">發(fā)揮群眾監(jiān)督力量的基礎(chǔ)上，注重強(qiáng)化正面宣導(dǎo)，壓實負(fù)面警示，對好的做法進(jìn)行表</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">揚，對典型問題進(jìn)行通報，引導(dǎo)教育全轄干部員工樹立一種正確的觀念和意識。</span></h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 五是</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">多線整治突出“深”字。在集中整治中，我們壓實各專業(yè)排查整治主體責(zé)任。辦公室牽</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">頭文風(fēng)會風(fēng)整治，人力資源部與紀(jì)委辦公室合力開展勞動紀(jì)律、管理履職等方面治</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">理，專業(yè)部門結(jié)合實際擬定專業(yè)制度，切實減輕了基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)。</span></h3>
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